Ovaj “spavalica sa planom” iskoristio je AI kako bi potpuno automatizovao proces apliciranja. Bot je pretraživao otvorene pozicije, prilagođavao CV i propratno pismo svakom poslu, odgovarao na specifična pitanja regrutera i sve slao – sve dok je njegov vlasnik mirno snivao o povećanju plate.

Kao šlag na torti, prilagođavanje aplikacija svakom poslu posebno pomoglo mu je da prođe zloglasne “ATS” filtere ili Applicant Tracking System, softver koji koriste kompanije kako bi efikasno selektovale kandidate. Funkcioniše ovako: umesto da regruter ručno pregledava stotine prijava, ATS automatski skenira svaki dokument u potrazi za ključnim rečima iz opisa posla, relevantnim iskustvom i strukturiranim informacijama. Ako vaš CV ne sadrži dovoljno “pravih reči” ili ako nije formatiran onako kako ATS voli – hvala, doviđenja, sledeći kandidat!

Zeznuo sistem, podelio mišljenja

Ipak, internet je podeljen. Dok ga jedni dižu u zvezde zbog genijalnosti, drugi ga optužuju da je prešao granicu etičkog ponašanja. Ali budimo realni, ako poslodavci koriste AI da eliminišu kandidate, zar nije fer da i kandidati uzvrate udarac?

Ovo iskustvo, osim što zvuči kao scenario iz distopijske komedije, otvara važna pitanja: da li će proces zapošljavanja postati trka algoritama? Hoćemo li svi uskoro programirati botove umesto da šaljemo motivaciona pisma?

Za sada, ovo je inspiracija da se uhvatimo u koštac s modernim tehnologijama – ili makar da optimizujemo svoj CV. Ko zna, možda nas sledeći san odvede direktno na intervju za posao iz snova.

The post Genijalac uz pomoć AI bota aplicirao na 1000 poslova dok je spavao (i dobio 50 ponuda) appeared first on Moodiranje.

Za početak, bitno je da već tokom telefonskog razgovora s potencijalnim poslodavcem ostaviš  dobar utisak. To ne podrazumeva da treba da budeš ljubazan i stručan samo u razgovoru s direktorom ili HR-menadžerom, već i u razgovoru s bilo kojim radnikom kompanije.

Ovo je važno jer obični radnik ili sekretarica može svom nadređenom preneti i informaciju kakav je utisak sugovornik – dakle, ti – preko telefona ostavio.

Dobro je da već u telefonskom razgovoru po mogućnosti saznaš koje će ti biti radne obaveze na potencijalnom radnom mestu. To će ti dati bolje razumevanje o vrsti i detaljima posla, a takođe može dati mogućnost za bolju pripremu ka intervjuu.

U telefonskom razgovoru možeš pitati i hoćeš li morati tokom intervjua popuniti neki upitnik, proći neke pismene ili praktične testove. Saznaćeš tako da li se moraš dodatno pripremiti, ili doneti neke dodatne stvari (recimo, papir i olovku ili još nešto).

Kad kreneš na razgovor za posao, pre svega pobrini se da stigneš pre zakazanog termina za intervju! Bolje je da ti čekaš svog potencijalnog poslodavca, nego da on čeka tebe. U suštini, u poslovnom životu (kao i u životu uopšte) dolazak na vreme je vrlo važan, a ponekad je presuđujuć.

Od velikog značaja je i da spremiš i doneseš dokumenta koje su ponajčešće potrebna za intervju. To su: diplome o stečenom obrazovanju ili o završetku studija, sertifikati o dodatnom obrazovanju, o znanju stranih jezika, pohađanju stručnih kurseva i naravno biografiju!

Razmisli i o odgovorima na pitanja koja te može pitati poslodavac na intervjuu.

Najčešća pitanja su:

• Zašto ste otišli (zašto ste odlučili napustiti) svoj prethodni/posljednji posao (ako ste ga imali)?
• Koje je Vam radno iskustvo? (Ako još nemate radnog iskustva, popričajte o dostignućima prilikom studija ili prilikom stručne prakse, opiši što umeš raditi i to bolje od ostalih. Razmisli i seti se gde ste već pokazao svoje veštine i stručna znanja. Bitno je da se tiču tvojih budućih obaveza na potencijalnom radnom mestu!)
• Zašto želite da radite u našoj kompaniji?
• Koje Vaše karakteristike mogu biti korisne za našu kompaniju?
• Koje su Vaše najveće prednosti i slabosti u struci/ na radnom mestu?
• Koji su Vaši najbolji rezultati u struci?
• Da li imate određene strahove u profesionalnom radu? Kako se s njima borite?

Takođe razmisli i o odeći u kojoj ćeš otići na intervju. Neka prvi utisak o tebi bude što bolji.
Uredan kostim u poslovnom stilu, čiste uredne cipele i primerena torba, uredna kosa i nokti. To će biti dovoljno da ostaviš pozitivan utisak na sagovornika.

Želimo ti uspešan razgovor!

The post Kako uspešno proći intervju za posao appeared first on Moodiranje.