Formalno obrazovanje donosi izuzetno važne lekcije koje nisu vezane samo za kurikulum, već i za psiho-socijalni razvoj, za umrežavanje sa vršnjacima, kao i sticanje prvih važnih iskustava i preduzimanje koraka ka izgradnji autonomne i autentične ličnosti. Međutim, samo formalno obrazovanje je intertno, glomazno, teško se i sporo unapređuje, a koncept agilnosti koji je danas dominantan […]
Dopunjeno: 24. 02. 2021.
Formalno obrazovanje donosi izuzetno važne lekcije koje nisu vezane samo za kurikulum, već i za psiho-socijalni razvoj, za umrežavanje sa vršnjacima, kao i sticanje prvih važnih iskustava i preduzimanje koraka ka izgradnji autonomne i autentične ličnosti.
Međutim, samo formalno obrazovanje je intertno, glomazno, teško se i sporo unapređuje, a koncept agilnosti koji je danas dominantan u skoro svim industrijama i poslovanju, nema dovoljno prostora da bude realizovan.
Vreme toga da računamo na školski sistem (samo) i na to da ćemo kroz niz položenih ispita i završenih škola moći da se zaposlimo, radimo neki posao, odemo u penziju i ne mislimo previše je odavno daleko iza nas.
Danas, borba je veća, intenzivnija, a neke generalne veštine koje bi svako trebalo da izuči nevezano za profesiju mogu se steći, srećom, i kroz neformalno obrazovanje, kurseve, onlajn edukacije i koncept apsolutno obaveznog koncepta doživotnog učenja čiji sam veliki zagovornik.
Moderno doba nije isto za svakoga. To je doba u kojem se nalazimo, u kojem treba da se snađemo, da egzistiramo, privređujemo, poslujemo, gradimo privatne, društvene odnose, kao i sopstvenu ličnost.
Veštine koje su itekako od koristi za svakoga danas, bez obzira na to kojim se poslom bave i u kojoj industriji rade su sledeće.
Ne mora svako da bude preduzetnik. Ne mora svako ni da bude okrenut biznisu, kao ni da detaljno poznaje koncepte poslovnog uređenja firmi, procedura, i slično.
Ali je apsolutno važno da kao učesnik u društvu poznaješ svoja prava, osnove poslovanja, institucije od važnosti, organe vlasti, kao i da budeš u toku sa zakonima, njegovim izmenama i načinima na koje to može uticati na tebe.
Ne moraš da znaš sve o registraciji firme, ali možeš da se upoznaš sa mogućnostima privatnog osiguranja, životnog, penzionog fonda, kao i štednje.
Već decenijama se govori o tome da je poznavanje stranih jezika od velike važnosti, a kurs engleskog jezika neizostavna je stavka na listi stvari koje bi trebalo da uradite, ovde upišete, kako biste stekli bolji kompetitivni položaj na tržištu rada koje je sve globalnije danas.
Ovde se ne radi o hipotetičkim potrebama, već faktičkim zahtevima sve većeg broja kompanija koje uz stručne akreditacije i reference, traže prosto i uvid u tvoj nivo poznavanja engleskog pre svega, ali i brojnih drugih jezika.
Što smo stariji, to nam je teže ne samo da znanje usvajamo, već i da usvajanje znanja pronađemo vreme. To je realnost, takođe. Treba razmišljati blagovremeno, a ako se nađete u situaciji da vam je hitno potrebno usavršavanje jezika, pored aplikacija koje su danas dostupne, ali relativne efikasnosti, konkretni intenzivni tečajevi, individualni časovi, kao i vikend nastava engleskog ili letnji kurs jezika dobra su opcija.
Često srećem ljude koji poseduju brojne kvalitete u svojoj struci, imaju znanje u svojoj oblasti, vladaju materijom, imaju čime da doprinesu u svojim industrijama i sektoru. Ipak, ono što mnogima takođe nedostaje jeste rad na ličnim veštinama i ličnosti.
Ovde ne govorim samo o ulaganju u svoje mentalno zdravlje i suočavanje sa mehanizmima bilo straha, bilo nesigurnosti koje su često i kolektivno usađene duboko u tkanje naših lokalnih kulturnih miljea. Puno toga vezano je i za jednostavnije procese jačanja kapaciteta u domenima kao što su javni nastup, pisanje, marketing, umrežavanje i networking, akcijom usmereno organizovanje vremena i ciljeva, kao i pristupanje potencijalnim klijentima i saradnicima.
Nekada, srećom jako retko, ali uz svest da je ova pojava široko rasprostranjena inače kod nas, susrećem se sa tim da ljudi nisu savladali osnove poslovne komunikacije. Blisko stavki 2, koja se odnosi na manjak rada na sebi i prepoznavanju ličnih mehanizama ponašanja, dešava se da pojedinci umesto zdrave komunikacije, otvorenog pristupa, kao i konstruktivnog razgovora, pristupaju saradnji kroz jednu prizmu ličnih frustracija i kompleksa.
Ovo je katastrofalno za bilo koju poslovnu saradnju. Kao da smo ovde svi navikli da kritika mora biti na ličnom nivou, da je nesporazum nedopustiva stvar, kao i da ljudi oko nas treba da čitaju misli umesto zrelo i savesno uspostavljaju jasne kanale komunikacije.
U poslednjih godinu dana imala sam samo dve ovakve situacije, a u obe je u pitanju bila projekcija ličnih nesigurnosti i strahova na rečeno. A sve je moglo da se reči normalnim pitanjem recimo “Možeš li mi objasniti šta si ovim mislio/mislila?” ili “Meni ovo ne odgovara, možemo li pronaći neki drugi način?”.
Poređenja radi, u saradnji sa zapadnim tržištem, ovaj pristup je najnormalnija stvar koja služi unapređenju radnih procesa, procedura, kao i postizanju najboljih mogućih rezultata, ali i uz poštovanje svih učesnika u procesu i zaposlenih. Želim da mislim da će ovo i kod nas zaživeti u većoj meri, a kada-pa kada se pozabavi svako sa veštinama iz stavke broj 3.
Ne postoji ultimativni ideal onoga šta je ono što je optimalno za privatan život. Ovo je najindividualnija kategorija, za svakoga ponaosob specifična i njemu ili njoj svojstvena. Ono što važi za sve jeste da će kvalitetno postavljen privatan život doprineti produktivnosti, pristupu poslovnim obavezama, kao i saradnji.
Ne kažem da je uvek idealno dosežno, ni to idealno što je za nas ideal, ali kroz prihvatanje, prepoznavanje, kao neakumuliranje frustracija, moguće je osloboditi prostor za istinsku kreativnost i rad u kojem se uživa. Ovo se odnosi i na okruženje, jer to jeste nešto što je do nas, što biramo, od čega možemo da se pomerimo ili u šta možemo da se uključimo.
Radionice za pisanje koje vodim recimo imaju između ostalog i veliki fokus na tome -umrežavanje i povezivanje ljudi u sistem podrške, posebno u osetljivim i kritičnim fazama započinjanja nečega novog i izazovnog jednako je važno kao i ulaganje u savladavanje novih veština i poslovnih kapaciteta.
Zato, biraj. Uvek, svakoga dana, na svaki način, biraj svoju reakciju, u šta ćeš uložiti svoje vreme i energiju, zašto i na koji način. Daj sebi pravo da svoj svet zaštitiš, a gradi ga jasnim i konkretnim koracima koji te vode do cilja, a ne mimo njega ili van tog puta. A koji je to put, to je već druga tema.
Zabranjeno je preuzimanje dela ili celog sadržaja bez navođenja i linkovanja izvora u skladu s Moodiranje Uslovima korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.
© 2011-2024. Moodiranje. Sva prava zadržana. Izrada sajta: ХАЈДУЦИ
Moderne vještine – kako da unaprediš svoj biznis i lični brend – mladibl.com says:
[…] Preuzeto sa: moodiranje.rs […]
jelena says:
Dodala bih asertivnu komunikaciju i rezilijentnost, u današnje vreme mnogo je važno kad padneš da umeš da ustaneš i nastaviš, a ne da odustanes 🙂